Algunas cuestiones sobre el robo de la paga
1. No hemos cobrado la paga extra, pero no podemos olvidar que es una medida más de recorte y agresión a los y las trabajadoras. Hemos sufrido recortes de personal, recortes salariales, recortes en derechos (días de permisos, descuentos durante la IT,…).
2. Como bien
sabrás, hay quien está peor que tú o que yo: por ejemplo las personas que trabajan en discapacidad o
con menores llevan 3, 4 ó 6 meses sin cobrar. Lo sabemos bien desde nuestro
sindicato, pues no paramos de recibir sus denuncias y no paramos de organizar
protestas. Y no podemos olvidar a los 6 millones de personas desempleadas.
3. Los dos puntos
anteriores no quitan que el recorte salarial brutal de la paga no sea una
agresión gravísima. Que otros estén peor no es ninguna excusa para que suframos
nuevas agresiones y que aún nos sintamos culpables (esa es precisamente la
estrategia del poder). Al contrario: nos iguala. Nos coloca en el mismo “bando”
de a los que han recortado: empelados públicos, precarios, desempleados,
afectados por EREs.
4. Esta medida no
es ni necesaria ni justa. Sino que se hace para poder pagar la deuda y salvar a
los bancos. Es una medida que responde a los intereses de los ricos. No es
verdad que “todos debamos hacer un esfuerzo”. Porque no se trata de hacer
esfuerzos, sino de aplicar criterios de equidad a la hora de afrontar
dificultades económicas: queremos que quien más tenga que más pague, que se salvaguarden los
servicios públicos y que se genere empleo de calidad.
Técnicamente:
Algunos interrogantes pertinentes y no resueltos. Nos quitan
la extra de Diciembre de 2012, pero ¿Qué pasará el año que viene?. El Conseller
de Hacienda dijo que cobraríamos la extra de Diciembre de 2013, ¿Nos podemos
fiar? ¿Y qué pasará con la de Verano de 2013?.
El RD 20/2012 de “medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria”, que es como le
llaman a robarnos a ti y a mi un buen puñado de derechos laborales, entre ellos cobrar la extra de navidad, fue
publicado a mediados de Julio. Con lo cuál generamos el derecho a cobrar la
extra de Diciembre al menos esos primeros días de Julio. ¿Qué pasará con esta
parte?
Además la retención en la nómina de Diciembre ha sido
superior a la de cualquier mes anterior, debido a que no ha habido modificación
de las retenciones en este mes y cotizaremos como si realmente cobráramos la
extra. Esperpéntico, zafio, incompetente. Sin embargo en este punto nuestro
gobierno ha rectificado: ¡nos lo pagarán a plazos en los próximos 3 meses!. De
nuevo esperpéntico, cutre, usurero. Se calcula que serán alrededor de 80€ lo
que nos devolverán a cada uno/a.
¿Qué hacer?
La primera alternativa es no hacer nada. Reconocer que
“hemos vivido por encima de nuestras posibilidades”, que “todos debemos
colaborar”, “total no vamos a cambiar nada”,… respeto a las personas que
piensen así. Pero no respeto esa opinión.
La otra posibilidad es hacer frente a nuestro recorte
salarial. Relacionarlo con el resto de recortes padecidos. Unirnos a los del
“bando” de los “recortados”. Y sin perder la rabia, organizarnos en nuestro
centro de trabajo, en nuestro barrio o con los amigos y amigas, para hacer
frente al tsunami neoliberal que estamos viviendo.
Algunas medidas concretas:
- Tribunales:
Los sindicatos de empleados públicos, de manera unitaria, ya han empezado a
recorrer el camino de los recursos.
- Movilización
Social: Cuando la negociación se cierra, el espacio para la movilización
aumenta. Apoyemos a los trabajadores y trabajadoras de la sanidad pública en
lucha estos días, y a los trabajadores y trabajadoras de la enseñanza contra la
retrógrada LOMCE.
Podríamos tejer complicidades con alumnado, madres y padres
de las escuelas públicas como hemos hecho de manera exitosa meses atrás, con
usuarios de los servicios públicos, con las personas desempleadas, con los que
sufren EREs en FGV o donde sea.
Unámonos a la gente que no se resigna. Somos muchos y
muchas. Y tenemos muchas cosas que decir.
